AI人工智慧怎麼介入就業市場、又如何提高勞動力的安全性？

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2021/06/23 AI人工智慧怎麼介入就業市場、又如何提高勞動力的安全性？

在新型冠狀病毒（COVID-19，武漢肺炎）肆虐這兩年來，很多人的家都變成了臨時辦公室，或是以分流的方式上班，在這種混合勞動力中，AI可以怎麼幫助維護工作安全？

教育員工的重要性
全球許多上班族都在2020年開始轉型在家工作，但其實不少人難以適應，不僅工作壓力大，在家分心的事情也很多。對於這些障礙，55%的IT專業人士認為減少人為錯誤和培訓員工如何在家正確操作安全系統，是他們在2020年面臨最大的挑戰。

例如，為所有的安全事務開發一個內部信任中心，為員工提供一個可以輕鬆找到答案和資源的中心位置，它還提供與公司的安全協議、設置、系統和操作檔案的直接鏈接。

Learning Pool是一個通過數據驅動的勞動力及洞察力、幫助擴展教育的組織，它嵌入了Sisense BI工具，將其領先的AI人工智慧驅動的分析雲端平台，與最廣泛被安裝的學習記錄庫(LRS) Learning Locker相結合。

Learning Pool的客戶使用Learning Locker來幫助管理他們的學習記錄，管理著超過10億個數據點。而Learning Pool正準備推出Learning Pool套件的新成員 “Insights”，將結合Sisense的AI人工智慧能力，實現個性化和自動智慧的功能，幫助數據轉化為真正的洞察力。

(圖片來源)

混合環境中的溝通
混合型或遠端型工作形態缺乏面對面的互動，不得不以虛擬方式聯繫，然而，考慮到差不多65%的人更喜歡遠端工作(根據PWC的調查)，而有55%的人則對混合模式持開放態度(根據Flexjobs.com的調查)，因此虛擬連接是維持公司溝通和培養文化的關鍵。

這種聯繫和溝通方式促進了Sisense的文化——Sisense是一家商業智慧、AI驅動的軟體公司，在病毒流行期間，Sisense必須維持的一個項目，就是為員工提供「自我照顧日」，其首席執行官表示︰「自我照顧日是強制性執行的，我們堅持每個人都一起放假一天，真正為員工提供時間充電，讓他們可以遠離虛擬方式的工作。而我們得到的反饋是，他們在困難時間感受到支持和關心。」

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利用AI人工智慧使工作場所的安全，成為優先事項
當病毒肆虐全球時，有些公司比其他公司更迅速地進行轉型，而那些通過利用數據和洞察力來把安全和保障放在首位的公司，設定了比以往任何時候都更強大的突破口。

例如，加拿大航空公司使用Sisense Fusion平台，建立強大的概念驗證，以提高整個航空公司的安全性。通過使用Sisense Fusion平台，並將可操作的數據推送給他們的利益相關者(一線員工和高管)，加航能夠通過新創的“beyond the dashboard”為其一線員工提供洞察力。通過這種方式，上述利益相關者能夠專注於與安全有關的活動，並立即採取行動，這有助於增加對整個組織安全的洞察力，並為終端用戶改善安全措施。

(圖片來源)

通過AI人工智慧注入的分析，使勞動力面向未來
新型冠狀病毒（COVID-19，武漢肺炎）顛覆了全球經濟，並改變了上億人的生活習慣，Sisense迅速實施應變計劃，邊走邊學，在問題出現時，適時作出調整，並解決問題。Sisense安全團隊的規劃階段包括定義關鍵的業務工作流程、創建一個供員工使用的安全系統、以及加強安全協議(如Zscaler)，使全球所有公司能夠不間斷地繼續工作。

雖然錯誤永遠不會完全根除，但它可以通過正確的AI人工智慧注入的數據，驅動和創新措施來管理。當你的數據獲得保護，你的團隊就可以在安全的情況下互相連結起來，透過AI人工智慧的技術，你的企業文化將有機會朝向更新、更強大的方向發展，貫徹科技將帶給人類更優質的生活遠景。

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